Formazione finanziata

Formazione Finanziata

L'avviso i suoi contenuti e le regole dei fondi

  • Studio ed analisi del regolamento per ogni singolo fondo
  • Analisi dell'avviso in cui sono contenute le informazioni e le modalità utili per la presentazione del piano formativo
  • Studio e analisi del vademecum in cui sono evidenziate le regole dei massimali
  • Studio e analisi delle linee guida (che sostituisce l'avviso)

Progettazione

  • Analisi dei fabbisogni formativi
  • Indicazioni e stesura della progettazione "di massima" del piano

Studio di fattibilità

  • Processo al piano per adattarlo alle caratteristiche richieste e alle linee guida del fondo
  • Verifica della proposta formativa complessiva
  • Verifica dei requisiti operativi dell'azienda ai fini di realizzazione
  • Definire gli obiettivi, le finalità ed i risultati attesi
  • Definire il piano di massima e individuare i costi da sostenere e la loro ammissibilità
  • Definire il ruolo dei soggetti coinvolti (soggetto presentatore, ente attuatore)
  • Definire i sistemi di monitoraggio e valutazione
  • Discussione e rapporti continui col fondo per definire al meglio il piano

Predisposizione domanda di contributo

  • Analisi del formulario e predisposizione della documentazione legale ed amministrativa
  • Stesura della relazione di motivazione della richiesta di contributo evidenziando il processo formativo, gli obiettivi, le finalità e i risultati attesi
  • Definizione del piano finanziario definitivo determinando, col cliente, tutti costi richiesti a rimborso e ammissibili
  • Assistenza e intervento, se richiesto, all'incontro sindacale per la stesura dell'accordo
  • Inoltro al fondo del progetto definitivo

Gestione del piano

  • Predisposizione degli atti legali ed amministrativi per l'avvio delle attività progettate
  • Definizione, col cliente, della pianificazione delle attività operative
  • Preparazione della modulistica per la gestione degli incarichi (personale interno, esterno, docenti, tutor, etc...)
  • Inserimento dati (nelle piattaforme on-line) del personale coinvolto nel progetto
  • Preparazione e invio dei registri (presenze, pasti, materiale didattico, patto formativo, etc...)
  • Trasmissione al fondo di tutti i dati richiesti
  • Gestione delle informazioni tra il cliente e il fondo attraverso il gestionale del fondo stesso
  • Gestione dell'archivio di tutta la documentazione del piano
  • Monitoraggio corsi
  • Assistenza costante all'azienda per qualsiasi problematica

Rendicontazione

  • Predisposizione della modulistica - Incarichi fornitori o interni
  • Determinazione costi interni
  • Fatture fornitori
  • Controllo dei registri e dei documenti elaborati nel progetto
  • Supporto al cliente per l'attivazione delle procedure contabili
  • Controllo e monitoraggio costi ammissibili (massimali di spesa, costo orario, personale interno etc...)
  • Supervisione e monitoraggio per rispettare tutte le procedure contabili
  • Implementazione e inserimento dati presenze, costi interni ed esterni, fatture relative ai vari centri di costo e gestionale fondo
  • Analisi col revisore contabile dei costi da imputare al bilancio
  • Simulare la rendicontazione dei vari stati di avanzamento del lavoro per monitorare e mantenere allineati i costi effettivamente ammissibili.
  • Assistere il revisore contabile nella certificazione dei costi e nella stesura della relazione della certificazione
  • Stesura della relazione finale comprensiva, oltre che di tutta l'attività formativa, anche di quella amministrativa e gestionale
  • Presentazione e discussione del lavoro al fondo

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Aut. Min. Lav. Def. Prot. 39/0002512/MA004.A003 del 20/02/2012
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