Gli assessment delle competenze misurano capacità e aree di conoscenza specifiche per comprendere i punti di forza dei singoli candidati e valutare la loro preparazione.

La nostra denominazione sociale identifica quello che è stato e continua ad essere il servizio principale (ricerca e selezione di personale) che proponiamo ai nostri clienti e/o partners.

 

Proprio grazie alle esperienze maturate in oltre 40 anni di attività, avendo incontrato e valutato professionalmente decine di migliaia di candidature, abbiamo messo a punto un SISTEMA DI ASSESSMENT DELLE COMPETENZE che, opportunamente modulato e tarato secondo le esigenze, caratteristiche organizzative ed environment culturale del nostro partner per l’occasione,

trova ideale applicazione in:

In sintesi, mettendo insieme un team di assessors qualificati e ognuno specializzato in determinate aree di competenza (ad esempio, assessors esperti di digitale o di revisione organizzativa),

il sistema di assessment misura:

Il sistema di assessment è imperniato su:

prove “situazionali” ad hoc (es. in basket, role play, business game), che simulano possibili situazioni critiche all’interno del lavoro e nell’organizzazione
Interviste focalizzate (mirate ad evidenziare aspetti specifici di competenza e/o atteggiamenti)
Questionari generali di personalità
Questionari attitudinali specifici (es, stili di leadership, ragionamento logico, propensione all’innovazione, ecc.)

I CONSULENTI

La prestazione verrà eseguita dal Dott. Alessandro De Gradi o dalla Dott.ssa Ines Cafiero che possiedono specifica preparazione nell'Assessment delle Competenze.

08/03/2021

Ines Cafiero

Ines Cafiero, Consulente di Direzione per l’area HR, Formatrice e Selezionatrice. Agli studi sociologici associa approfondimenti nell’area Comportamentale, della Comunicazione e della Relazione, svolgendo anche attività di ricerca sulle tematiche HR in ambito nazionale e multinazionale.
31/03/2016

Alessandro De Gradi

Alessandro De Gradi, dopo la laurea in filosofia indirizzo psicologico, ha iniziato la sua professione nelle risorse umane all'interno del gruppo Rizzoli.

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