La Ricerca Diretta o Ricerca Mirata consente di individuare candidature per posizioni di top management o molto specialistiche, non sempre raggiungibili con la pubblicazione di annunci sulle Job Board.
L'iter della ricerca e selezione prevede:
analisi del contesto in cui opera l'impresa
identificazione del profilo del candidato
raccolta di tutte le informazioni sul mercato specifico nel quale effettuare la ricerca
individuazione delle società per settore e dimensione presso le quali si può ricercare il candidato idoneo
selezione e valutazione dei migliori candidati potenziali attraverso contatti diretti e riservati
presentazione dei candidati all'azienda Cliente