BENESSERE ORGANIZZATIVO
“AL CUORE DELLE COMPETENZE” Il processo di Ricerca e Selezione del Personale: Strategie, Tecniche e Strumenti di Indagine

CORSO RICERCA E SELEZIONE

Sintex ha messo a punto un nuovo corso a partire dal proprio core business: la ricerca e selezione del personale.

La docente del corso è Patrizia Accardo, selezionatrice senior di Sintex, la quale, grazie alla sua esperienza più che decennale nella ricerca e selezione, è in grado di tenere un corso interessante con in più il valore aggiunto della sua esperienza diretta sul campo.

DESTINATARI
specialisti HR, responsabili del personale, titolari piccole imprese, nuovi responsabili o addetti alla selezione, e tutti coloro che si trovano ad affrontare le problematiche relative alla selezione delle risorse umane.

OBIETTIVI
Individuare le persone adeguate a soddisfare i bisogni organizzativi è un’attività strategica, che impatta fortemente sui risultati aziendali. Troppo spesso inoltre vengono sottovalutati  i costi della non selezione ovvero conseguenti a una scelta  effettuata secondo criteri empirici e non manageriali.

Le aziende necessitano di una selezione professionale, strutturata per soddisfare le reali esigenze di competenze personali e professionali, che esplori il bacino di candidature disponibili e motivate, al fine di comparare i profili e individuare quelli più in linea con la realtà in cui vanno inseriti.

Il corso si propone di:

  • Descrivere i vari passaggi del processo di individuazione dei candidati, dall’analisi del contesto organizzativo alla scelta degli stessi, mettendone in luce oggettività e metodi che permettono di arrivare ai risultati attesi con ragionevole certezza;
  • Fornire conoscenze in merito a tecniche e strumenti per un’efficace attività di selezione;
  • Sviluppare consapevolezza su professionalità e competenze necessarie per una buona selezione.

Programma del corso:

  • L’avvio di un processo di ricerca e selezione
  • Il progetto di Ricerca
  • La preparazione dell’attività di Selezione
  • Il colloquio di selezione
  • La valutazione dei candidati
  • La scelta finale del candidato
  • Professionalità ed etica

Il corso sarà effettuato in piccoli gruppi di partecipanti, utilizzando sia metodologie di aula frontali che interattive comprensive di esercitazioni di role playing e simulazioni aziendali.

Avrà una durata di tre giornate

Il costo complessivo è di euro 700 + IVA a partecipante.

Sì terrà presso gli uffici Sintex di via Carducci, 18 a Milano.

Prossima edizione in maggio 2019 nelle seguenti date:

  • 30 MAGGIO
  • 6 GIUGNO
  • 13 GIUGNO

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