Oltre ai servizi di Ricerca e Selezione di risorse umane, espressamente rivolti alle aziende committenti, Sintex presta una specifica tipologia di attività per la consulenza di carriera, direttamente alla persona che necessita di essere guidata ad orientarsi nei percorsi di formazione o di carriera o che senta il bisogno di ottenere un supporto nella presa di decisioni critiche in occasione di scelte professionali.
Sulla base delle caratteristiche e delle specifiche necessità del cliente, evidenziate nel corso del primo incontro di qualificazione con il consulente Sintex incaricato, viene proposto un percorso che potrà comprendere tutte od alcune delle seguenti attività:
analisi dei bisogni, degli interessi e delle competenze
guida alla narrazione della propria storia formativa e professionale
individuazione dei punti di forza e dei punti di debolezza per affrontare il cambiamento
definizione di obiettivi professionali, concreti e coerenti
redazione di un piano di attivazione con le strategie per raggiungere l’obiettivo
supporto nella creazione ottimale del proprio profilo (CV e social networks)
guida alla ricerca attiva di nuove opportunità di carriera
follow up di accompagnamento successivo
Il piano proposto conterrà una stima del numero di incontri suggeriti, ha carattere indicativo e non sarà vincolante per il Cliente che potrà comunque decidere di interrompere in qualsiasi momento il servizio di consulenza di carriera offerto da Sintex Selezione.
La prestazione di consulenza si struttura mediante una successione di incontri di 60 minuti, distanziati di almeno una settimana nel tempo.
Il costo per incontro verrà comunicato in occasione del colloquio preliminare telefonico, offerto gratuitamente.
IL CONSULENTE SINTEX È A VOSTRA DISPOSIZIONE
La prestazione verrà eseguita dal Dott. Riccardo Sacco che possiede specifica preparazione e competenza nella Consulenza di Carriera.
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