Alessandro De Gradi, dopo la laurea in filosofia indirizzo psicologico, ha iniziato la sua professione nelle risorse umane all’interno del gruppo Rizzoli.
Daniela Garbelli si laurea nel 1995 in Economia Aziendale indirizzo marketing in Bocconi con il prof. Airoldi, dopo la laurea si iscrive a un corso di Psicologia del Lavoro.
Fiorenza De Monti è una consulente di orientamento e coach italo-francese, specializzata in Intelligenza Culturale (CQ) e mobilità internazionale. Ha vissuto 25 anni in vari paesi d’Europa e dell’Asia e lavora in quattro lingue, accompagnando expat, professionisti in partenza o di rientro da incarichi internazionali e studenti interessati a percorsi di studio in Italia e all’estero.
Francesca Sala laureata in Scienze della Comunicazione con indirizzo economico-aziendale presso l’Università IULM di Milano, ha iniziato la sua carriera professionale presso Korn Ferry International, uno dei maggiori gruppi internazionali, leader nel settore dell’Head Hunting.
Giulia Gilardi è Recruiter presso Sintex Selezione e dal 2025 opera nell’ambito della ricerca e selezione del personale, supportando le organizzazioni nell’individuazione di profili coerenti con le esigenze dell’organizzazione e con il contesto professionale.
Ines Cafiero, Consulente di Direzione per l’area HR, Formatrice e Selezionatrice. Agli studi sociologici associa approfondimenti nell’area Comportamentale, della Comunicazione e della Relazione, svolgendo anche attività di ricerca sulle tematiche HR in ambito nazionale e multinazionale.
Laura Townsend-Green si occupa da oltre 20 anni di reclutare profili senior e strategici a livello nazionale e internazionale per aziende operanti sia nei servizi che nell’industria.
Marcello Sinicorni, laureato in Economia alla Università Bocconi, inizia la carriera professionale in Arthur Andersen, dal 1998 si occupa di Head Hunting.
Marino Scazzosi, dopo la Maturità Scientifica, ha seguito studi umanistici con indirizzo storico presso la Facoltà di Lettere dell’Università degli Studi di Milano.
Massimiliano Darini, Laureato all’Università Cattolica in Scienze Politiche, dopo 10 anni come imprenditore è passato alla consulenza nelle risorse umane.
Maurizio Poletti, laureato in Economia e Commercio, ha ricoperto per la maggior parte della sua carriera ruoli di Direttore Generale e Amministratore Delegato.
Micaela De Giuli, laureata in Lingue Straniere ad indirizzo psicologico e in Pianoforte, segue da più di trent’anni, dapprima in azienda e ad oggi come consulente, l’intero processo di ricerca e selezione di profili di middle e top management.
Patrizia Accardo laureata in Economia Aziendale presso l’Università Commerciale Bocconi di Milano, Patrizia Accardo si specializza nella Selezione, Formazione e Sviluppo Organizzativo per le Aziende.
Raffaella Palmieri ha conseguito la Laurea Magistrale in Lingue Moderne per la Comunicazione e la Cooperazione Internazionale presso l’Università degli Studi di Napoli “L’Orientale” e un Master di II livello in HR Management, qualificato AICQ-SICEV.
Riccardo Sacco è psicologo del lavoro, career counselor e specialista in business coaching psychology. Dal 2008 opera come HR Search & Selection Consultant, affiancando le aziende nella ricerca e selezione di profili professionali e manageriali.
