Adaptación intercultural en la movilidad internacional

El programa ayuda a comprender las fases de la adaptación, interpretar mejor la comunicación y las relaciones cotidianas, y desarrollar estrategias prácticas para adaptarse al nuevo entorno profesional, educativo y social.

Antes del taller, los participantes completan el Cultural Intelligence Assessment (CQS), validado internacionalmente, y un breve cuestionario sobre sus necesidades. Los resultados permiten personalizar el programa, identificando las dimensiones de la inteligencia cultural que conviene reforzar para interactuar de manera más eficaz en diferentes contextos culturales. Durante el taller, los contenidos sobre el país de destino, los ejercicios prácticos y el análisis de situaciones reales ayudan a transformar la toma de conciencia en estrategias concretas.

El programa se adapta a los distintos participantes. Para los profesionales expatriados, se centra en la integración en el nuevo entorno laboral y puede impartirse en la empresa. La versión destinada a la pareja acompañante puede realizarse individualmente o junto a la persona expatriada y presta especial atención al impacto del traslado en la identidad, los roles y los referentes cotidianos. Para los estudiantes, profundiza en la adaptación al nuevo entorno social.

El taller puede complementarse con una sesión individual de análisis de los resultados del CQS y dos sesiones de coaching. Las sesiones se programan según la fase de adaptación y las situaciones concretas que surjan en el nuevo entorno profesional, personal o educativo.