Transitions professionnelles dans la mobilité internationale
La mobilité internationale peut modifier profondément le rapport au travail. Qu’il s’agisse d’un retour dans son pays après une période à l’étranger, d’un départ pour accompagner son partenaire ou d’un projet de vie dans un autre pays, ces transitions peuvent faire naître le besoin de relire son expérience et de redéfinir son orientation professionnelle.
Le parcours aide à comprendre ce qui a changé au fil du temps, quelles compétences ont été développées et ce que l’on souhaite aujourd’hui dans sa vie professionnelle. Grâce à un dialogue guidé, à des exercices de réflexion et à des outils d’orientation, il permet d’identifier les fils conducteurs de son expérience, de clarifier ses valeurs, ses motivations et ses priorités, d’explorer des environnements et des fonctions adaptés à l’étape de vie actuelle, et de construire un projet professionnel réaliste et durable.
Une partie importante du travail porte également sur la manière de raconter son expérience. Les compétences développées dans des contextes internationaux ne sont pas toujours faciles à identifier ou à exprimer. Les mettre en lumière permet de donner cohérence et continuité à son parcours professionnel, et de mieux présenter son profil en prenant pleinement conscience de ses acquis.
Lorsque le manque de confiance ou la peur du changement rendent la prise de décision plus difficile, le parcours peut être complété par des séances de coaching individuel associant un dialogue structuré, inspiré des principes du coaching de l’ICF, à la méthode Wingwave®️.
Recommandé pour :
- Les expatriés et les conjoints accompagnateurs qui souhaitent repenser leur orientation professionnelle dans leur pays de résidence.
- Les personnes de retour dans leur pays après une période à l’étranger qui souhaitent valoriser leur expérience et l’inscrire dans la continuité de leur parcours.
- Les conjoints accompagnateurs qui se préparent à une expatriation et souhaitent aborder de manière plus consciente les changements de contexte et de vie liés à la mobilité internationale.
Transitions interculturelles et développement des talents
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